说到社群营运，让营运人员最纠结的事情就是社群拉新人员不少，然而社群人员的活跃度就是很低，社群想要提升参与感，就得不停地互动，有规律的活动，让用户在社群中付出，能够真正提升黏性，由于她们会舍不得在社群的沉船成本。
接出来给你们列出几条才能提升用户活跃度的方式！
01
鼓励与支持
好多人打卡是为了使自己显得更好，本身有成因。可能中途遇见各类事情影响进程，因此及时的鼓励与支持是必要的，让成员认为自己遭到了关注，决心坚持下去。站在心理学角度，正向激励更能促进人们完成不可能的事情。
02
榜样的力量
做任何事情都要有个领头人，打卡是个须要毅力的事情，好多人由于平常很忙，害怕自己不能完成打卡。作为社群的营运者，要起到带头作用，保保修量打卡，成员听到营运者的坚持，才会有加入的动力。一件事情坚持久了，还会成为标志。
03
氛围的营造
社群是个群体，人都有从众心理，群体只有形成了相应的气氛能够推动所有人往前冲。社群成员的行为，不仅自制能力，也对社群气氛提出了高要求。正如马太效应所说，穷者越穷，富者越富。社群也是两极分化的方式。
04
制造惊喜
滥情思为社群成员制造惊喜，让她们认为打卡不但提高了自己，还物超所值。例如有某产品的五折让利，有商城的秒杀活动。除此之外，还要约请有持续习惯的大咖做分享，加强你们的打卡情绪。
05
竞争机制
要发挥社群成员的主观能动性，只有鼓励和氛围还远远不够，还要有竞争的氛围。给积极参与的人更多的权限或则更高的奖励，提升成员忠诚度的同时还完成了多榜样的构建。群体投票、红包奖励、精神奖励会使得更多的人加入打卡活动。
06
情感联接
打卡是个有体温的事情，让人感动的顿时好多。有人加班到很晚还坚持打卡，坚持分享价值，这样的事例要多多点明，让群成员为之感动。
打卡可以筹建一个长远的目标，可以和公益组织合作，例如约定一起打卡100天，200天就帮助一个公益众筹项目，或则约定一起打卡到白头，成为一帮坚持不懈的老头老太太，几个组成一个小组，相互监督、互相鼓励，想着要做一件一辈子的事情，更能完善情感联接，同时也提高了社群黏性。当打卡进行到一定阶段，有选择性的回复，回顾这些精彩的顿时，这些难忘的故事，追忆总是容易唤起人们的情绪。
社群足够活跃后期才会更好实现社群人员的变现，虽然完善社群的最终目的也是为了实现变现。想要实现社群活跃可以从以上的这几个点下手，社群营运，实现社群活跃是关键。
