社群的持续活跃度，似乎就是社群营运优劣最直观的彰显。发生群蜂效应，在一起互动、交流、协作、感染，对产品、品牌本身形成反哺的价值关系。

让社群可以持续活跃，须要企划相关的社群活动来进行辅助，社群活动的企划，我们可以定下4个诱因，分别是活动使命感、交付感、仪式感设计、反馈系统的设计。

01活动典礼感

设置出席门槛举行活动的时侯，需先做好成员定位，从而设定活动出席门槛。通常来说，活动的出席门槛设定得越高，其参与的活动成员也会更优质、并且更符合我们的活动目标成员定位，但这并不是意味着我们要盲目的去提升活动出席门槛。活动门槛需多款式化，针对不同的人群设定不一样的活动门槛，通过其活动报考数据来进行后续的成员界定，实现精细化营运。

02活动使命感

实现方法：宣传文案

文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后陆续的表现的过程、发展的过程、深化的过程，通过文字来表现早已拟定的创意策略。一个优秀的宣传文案，可以让你的活动更具有灵魂。

活动的文案编辑，不仅须要介绍清楚活动本身内容之外，还有一点很重要的就是对活动价值的包装，我们要晓得，成员参与活动想要获得的是其背后的价值，不是活动本身的方式，所以你必须直观地告诉成员，你的活动价值有什么，明晰的告诉，你的活动能给他带来哪些用处，通过活动使命感的包装，提升成员的活动意愿。

03活动交付感

活动交付感是指在活动进行过程中，用户形成的真实心理状态。这些心理状态是综合了服务质量、服务心态、用户体验、甚至品牌信任度等多个层面的效应。换句话说，交付感实际上是在交付的活动和服务之前洞察用户的心理状态。另外，同理心思维你们都了解，而交付感就是同理心的落地运用方法。

主要通过两点来实现：

活动的权威性：

我们主要通过权威平台或则人物来做背书，比如活动约请了什么KOL、大V等专业人物参与？以及与什么媒体平台等进行了合作？

活动的系统性：

让成员明白出席完此次活动才能达到哪些疗效？可以学习到什么具体的知识？活动系统性的具体实现方法可以是活动开始前的流程图、活动进行中的互动环节、活动结束后的内容总结和回顾，都是让本次活动显得更完整的诱因之一，缺一不可。